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泰安工行深入开展员工违规行为处理规定学习

2020-09-14 09:45:13来源:励志吧0次阅读

泰安工行深入开展《员工违规行为处理规定》学习活动 为进一步提升员工遵章守纪意识,有效防范各类风险隐患,促进各项业务的健康发展,从8月中旬开始,泰安工行采取四项措施,组织全辖员工深入开展《员工违规行为处理规定》学习活动。 一、及时制定学习方案。该行收到总行《关于印发〈员工违规行为处理规定〉的通知》后,及时进行了转发,并从8月16日开始,在装饰船全辖开展了为期两个月的集中学习,制定了详细的学习方案和配档表,明确了学滑模摊铺机习内容、时间和组织方式。 二、对学习情况进行检查。在对学习情况日常督导的基础上,从10月22日至30日,该行采取查看点(部门)组织学习记录、员工个人学习笔记以及同员工座谈等方式,对全辖10个支行和分行本部学习情况进行检查,对学习达不到要求的,提出了整改要求。 三、组织全员进行测试。为巩固学习成果,在学习阶段后期,由纪委监察室统一出题,组织各行各部门进行了测试,全辖测试成绩在95分以上。 四、深入基层巡回宣讲。由监察室牵头,在内控合规部的大力配合下,于11月7日起,转让吸粪车组织宣讲小组,深入到各支行巡回宣讲,目前已宣讲两个支行,效果良好。
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